Rozwijaj swoją organizację

Facylitacja – aktywuj zasoby, wiedzę i doświadczenie Twojego zespołu i ograniazcji.
Wypracuj rozwiązania dla Twojej organizacji, zespołu, społeczności – szybciej, skuteczniej oraz w sposób pasujący do Waszych potrzeb.

OFERTA

Facylitacja – Moderacja – Konsultacje

Dowiedz się więcej jak rozwijać aktywować wiedzę i doświadczenie
Twojego zespołu, organizacji, społeczności

Oferta

Facylitacja w zespole

Masz określone wyzwania i cele. Szukasz rozwiązania, a te dostarczane przez konsultantów nie przystają do Waszych wymagań.
Wykorzystaj potencjał facylitacji – znajduj rozwiązania korzystając z procesów generowania rozwiązań w oparciu o wiedzę swojego zespołu.

Facylitacja dla organizacji

Twoja organizacja staje przed poważnymi i złożonymi wyzwaniami. Doradztwo nie wskaże rozwiązań w zakresie wdrożeń. Potrzebujesz współpracy wielu zespołów z Twojej a może też z innych organizacji (np. dostawcy). Facylitacja pozwala znaleźć wspólnie skuteczne rozwiązania taniej i szybciej niż sam konsulting. Buduje zaangażowanie i współodpowiedzialność za wyniki.

Konsultacje społeczne

Często wymagane prawem, a tak naprawdę jest to jedno z narzędzi angażowania sieci wiedzy społeczności (lokalnej, branżowej) w generowanie rozwiązań.

Ścieżka zawodowa

2004-2005

Początek ścieżki trenerskiej

Wciąż zajmuję się sprzedażą w firmie wraz z kilkunastosobowym zespołem. Jednak potrzeba rozwoju ścieżki trenerskiej owocuje pierwszymi szkoleniami otwartymi oraz ukończonym kursem trenerskim .

2009-2012

Szkolenia to za mało, aby być dobrym terenerem

Potrzeba lepszego rozumienia jak wspierać rozwój kompetencji powoduje, że kończę certyfikację coacha. Nadal szkolę, jednak też rozpoczynam z zespołem realizację całościowych projektów gdzie szkolimy oraz prowadzimy follow-up indywiudalny w formie coachingu.

2013 – 2014

Mediacje

Ciągła potrzeba rozwoju swoich umiejętności. Rozumienia różnych metod pracy, sposobów komunikacji między klientami oraz dla mnie jako praktyka negocjacji poznania innej metody pracy w sytuacjach konfliktowych owocuje certyfikacją mediatora.

2016

Facylitacja…

czyli jak wspierać zespoły szukające rozwiązań których nie dostarczą szkolenia.

2020

Style myślenia ….

mają wpływ na procesy decyzyjne klientów, sprzedawców, decydentów, doradców – właściwie każdego. Jako trenerowi pomagają jeszcze lepiej rozumieć dynamikę pracy uczestników. Choć metodę leżącą u podstaw (metaprogamy) znam od kilkunastu lat, warto mieć narzędzie do pracy z zespołami. Warsztaty z komunikacji w zespołach zyskują nowy jakościowy wymiar. W dodatku to co lubi biznes (mierzalny).

Doradztwo w procesie planowania szkoleń

Zastanawiasz się jak zaplanować rozwój kompetencji w Twojej organizacji. Chcesz, aby był on efektywny. Porozmawiajmy 🙂

BEZPŁATNA KONSULTACJA

Pracowałem m.in. dla

wycinek z listy ogranizacji dla które miałem przyjemność wspierać

Frequently Asked Questions

Czym są szkolenia efektywne ogranizacyjnie?

Od czego zacząć?

Co warto uwzględnić?

Obserwuj mnie

Bądźmy w kontakcie